Dispositions pour l’Accessibilité et l’Inclusion
Immerscio.bio s’engage à créer un environnement inclusif pour tous. Nous avons mis en place des mesures spécifiques pour les personnes en situation de handicap, qu’elles soient employées ou apprenantes.
Aménagements pour les Apprenants
- Information
Une mention est faite sur nos conventions de formations afin que le Client nous informe des situations de handicap de son employé ou étudiant afin de prévoir des aménagements adaptés.
L’apprenant peut également nous contacter directement sur notre adresse support@immerscio.com s’il ne souhaite pas informer son employeur d’un quelconque handicap.
- Temps Adapté
Possibilité d’aménager un tiers-temps pour les parcours et modules de formation sur demande (3 mois pour un module et 6 mois pour un parcours).
- Accessibilité
Nos locaux sont équipés pour accueillir les personnes à mobilité réduite ou présentant tout type de handicap.
Accessibilité des Locaux
- Plan d’accès des locaux
Future4Care (Paris) et ESTBB (Lyon) : Un plan détaillé est disponible sur demande, mentionnant tous les aménagements pour l’accessibilité.
- Restauration
Future4Care : Service de restauration connectée sur place au rez de chaussée
ESTBB : Cafeteria, espaces d’enseignement et de convivialité regroupés sur un même campus.
- Équipements
Ascenseurs et toilettes adaptées à chaque étage pour faciliter les déplacements. Comptoirs adaptés aux PMR.
Accessibilité Numérique
- Sous-titrage
Tous nos contenus de formation sont disponibles en sous-titrage pour les personnes présentant un handicap auditif.
- Compatibilité PC
Initiative de compatibilité pour les activités dispensées en réalité virtuelle sur les parcours en cours et à venir.
- Audio
Nos contenus de formation sont disponibles en audio pour les personnes malvoyantes qui ne pourraient pas lire le sous-titrage.
- Contraste
Textes et couleurs optimisés pour une meilleure lisibilité sur la plupart des modules.
- Navigation
LMS conçu pour être utilisable avec différents dispositifs d’assistance (tels que les outils d’audiodescription).
- Documents alternatifs
Documents disponibles à la demande en PDF/A pour les modules ne pouvant être suivis sur le LMS.
Information apprenants disponible sur notre site
Avertissements de santé quant à l’usage des casques de Réalité Virtuelle (VR) :
La VR est interdite aux personnes présentant des troubles épileptiques.
Le port du casque de VR est déconseillé aux personnes souffrant d’une privation de sommeil, d’anxiété, de migraines, de maux d’oreilles et autres malaises. Ceux-ci peuvent augmenter votre sensibilité.
La VR peut également être déconseillée aux femmes enceintes, aux personnes âgées et aux personnes atteintes de troubles psychiatriques, d’anomalies de la vision binoculaire, de maladies cardiaques, ou d’autres maladies graves ainsi qu’aux personnes portant un stimulateur cardiaque et ou une aide auditive. N’hésitez pas à en parler à votre médecin ou spécialiste.
Si vous êtes dans un des cas mentionnés précédemment, n’hésitez pas à nous contacter à support@immerscio.com pour en savoir plus quant aux aménagements prévus pour les activités de formation en VR.
Bien que les formations Immerscio.bio en VR n’impliquent pas ou peu de déplacements et d’environnements mouvants, les personnes sujettes au mal des transports peuvent être plus à risque d’éprouver de l’inconfort lorsqu’elles utilisent un casque de réalité.
Un formateur sera présent sur place à l’espace de formation Immerscio.bio pour vous accompagner lors de votre expérience de VR, vous rappeler les règles de conduite et de bonnes pratiques de la VR, et s’assurer que votre expérience se passe du mieux possible.
Dispositions pour les Employés
- Locaux Adaptés
Espaces de travail aménagés pour tous types de handicaps.
- Télétravail
Option de travailler à domicile pour s’adapter aux besoins individuels.
- Accompagnement
Référente handicap pour un support personnalisé afin d’assurer le confort et l’efficacité au travail. Suivi effectué avec la médecine du travail
Engagement Continu
- Veille
Analyse annuelle de nos pratiques d’accessibilité.
- Amélioration
Mise à jour de nos infrastructures et méthodes.
- Formation
Sensibilisation du personnel à l’inclusion.
- Feedback
Sollicitation et prise en compte des retours des utilisateurs.
Pour en savoir plus
- Contact
Yasmine MASSALI – Référente Handicap Yasmine.massali@immerscio.com
